Ambities

We werken integraal samen bij de uitvoering van de Kadernota Veiligheid 2023-2026.

continu

continu

Ten behoeve van de uitvoering van het preventie- en handhavingsplan en het opstellen van het nieuwe preventie- en handhavingsplan worden er extra kosten gemaakt. Deze extra kosten worden gedekt door bestuurlijke boetes die zijn opgelegd en een reservering uit de SPUK GALA gelden.

Het actief aanpakken van productielocaties van verdovende middelen en monitoren van leegstaande gebouwen binnen onze gemeente.

We zijn in 2024 gestart met het opstellen van het lokale beleid mensenhandel in aansluiting op het regionale beleid mensenhandel. Naar verwachting wordt dit beleid inclusief plan van aanpak begin 2025 vastgesteld en geïmplementeerd.
Ondanks dat het lokale beleid nog niet is vastgesteld, zijn er wel al acties uitgevoerd op dit thema. Zoals het volgen van regionale trainingen voor de rol van aandachtsfunctionaris en het oppakken van concrete signalen door deze met de betrokken partners te bespreken en de regie hierop te bepalen. Ook hebben we met behulp van de partners extra inhoudelijke informatie op kunnen halen met betrekking tot prostitutie (bijvoorbeeld het aantal actieve seksadvertenties in Neder-Betuwe).

We zetten in op optimale inzet van onze wijkagenten.

We voldoen niet aan de wettelijke norm voor de inzet van de wijkagenten. Dit heeft verschillende oorzaken zoals uitval door ziekte, verandering van functie, prioritering binnen de eenheid, capaciteitsgebrek op andere afdelingen etc. Dit heeft een negatieve invloed op de zichtbaarheid van de politie en de uitvoering van de rol van de wijkagent. Beheerstaken van de politie zijn belegd bij de politie zelf en niet bij de burgemeester dan wel gemeente. Er is daarom beperkt invloed mogelijk op de prioriteit en inzet van de (wijk)agenten, terwijl de verantwoording voor de openbare orde wel bij het lokaal gezag ligt. Wij blijven dit continu onder de aandacht brengen in verschillende gremia en zoeken de integrale samenwerking zoveel mogelijk op.

De capaciteit van de boa's is voor 2024 en 2025 uitgebreid met 1 boa met focus op jeugd conform de motie van de gemeenteraad (03257-M1). Vanwege de beschikbaar gestelde incidentele middelen en het vertrek van de eerste boa met focus op jeugd is gekozen voor inhuur van een nieuwe boa.

We zetten in op het behoud van de huidige korpsen en hun capaciteit.

We zetten in op betere aanrijtijden, binnen de normtijd van de ambulance.

continu

In het voorjaar is de gemeenteraad geïnformeerd over de opkomsttijden. Daarnaast zijn er gesprekken geweest met de Veiligheidsregio. We voldoen op dit moment nog niet aan de opkomsttijden, maar zien wel een voorzichtige verbetering. Wij blijven dit monitoren en hier aandacht voor vragen.